Время, которое молодая мама проводит в декрете, летит быстро. Дни наполнены заботами-хлопотами, стирками-уборками, глажками-готовками. Но вот приходит тот момент, когда ребенок уже подрос и ходит в садик, или спокойно может оставаться с бабушками; а мама, в силу разных причин, принимает решение снова выходить на работу.
Хорошо, если за женщиной закреплено место, на котором она работала до декретного отпуска. К сожалению, это не всегда так, поэтому выходить из декрета попросту некуда. А работать дома не у всех есть возможность, или желание. И вот встает вопрос: где же и как искать работу мамочке?
Способы поиска работы женщине после декрета
Через друзей, соседей, знакомых
Плюсы:
– устраиваясь на работу по знакомству, можно узнать реальное положение вещей на фирме – уровень зарплат, отношение начальства к сотрудникам и т.д.
– знакомые могут дать хорошую рекомендацию.
Минус:
– знакомых с нужными связями может не оказаться, а времени на такой поиск нужно много.
По объявлениям в газетах или на специализированных сайтах в интернете
Плюс:
– на таких ресурсах объявлений всегда много.
Минус:
– часто объявления бывают фальшивками, должность не соответствует указанной, реальная зарплата меньше и т.д.;
– затрачивается достаточно много времени.
Поиск работы через Центр Занятости
Плюс:
– женщине регулярно предлагают вакансии;
– есть возможность пройти курсы по новой специальности;
– вакансия реальная, а не обман.
Минус:
– очень часто они низкооплачиваемые;
– после некоторого количества отказов от предлагаемых вакансий ЦЗ имеет право снять с учета.
Работа через кадровое агентство
Плюс:
– можно найти вполне достойную работу;
– все заботы по поиски лягут на плечи специалистов агентства.
Минус:
– процесс может затянуться, а платить агентству нужно постоянно. Часто случается, что работодатели заранее просят кадровиков, чтоб те не предлагали им резюме мам с маленькими детьми.
Как подготовиться к выходу на работу?
Занимаясь воспитанием ребенка и окунувшись в домашние хлопоты, мама частично утрачивает прежние профессиональные навыки. Чтоб этого не случилось, декретчица может интересоваться новинками в сфере своей деятельности, читать специальную литературу и прессу, общаться с коллегами, заводить новые знакомства, пусть даже в песочнице.
Если мама хочет сменить род занятий, или чувствует, что «выпала из обоймы», можно пройти курсы переподготовки или повышения квалификации.
Беременность и размеренная домашняя жизнь может добавить женщине пару лишних килограммов. А это не способствует укреплению уверенности в себе. Поэтому, собираясь заняться карьерой, мамочка может предварительно посещать тренажерный зал, сделать прическу, которую просто укладывать. Обязательно следует заняться своим гардеробом: кроссовки и спортивный костюм оставить для детской площадки; а для собеседований можно и юбку карандаш купить, и строгую блузку, и вспомнить о том, как ходить на каблуках.
Как написать резюме
В резюме указывается опыт работы, размещенный в обратном хронологическом порядке. Женщине лучше не писать о том, что последние 2-3 года она находилась в декретном отпуске, а в графе семейное положение указать – ребенок, такого-то года рождения. Резюме должно быть написано просто и понятно, отображать сведения об образовании, предыдущих местах работы, карьерных достижениях (если таковые имеются).
Описывая личные качества нужно стараться избегать стандартных слов, а отображать свои реальные качества, например, устойчивость к стрессовым ситуациям, возможность быстро обучаться новым навыкам и т.д.
Как себя вести на собеседовании
Первое впечатление, которое женщина производит на работодателя, зависит от ее умения себя держать и внешнего вида. Соискательница должна быть одета опрятно и в соответствии с дресс-кодом предприятия, на которое пришла. Если она сбивается, разговаривает заискивающе, а смотрит жалобно, опасаясь, что ее на работу не возьмут, то так оно и будет.
У молодой мамы есть ряд преимуществ, по сравнению с другими кандидатками: она не собирается в декрет и готова посвятить себя работе, умеет рационально распоряжаться своим временем, хочет восполнить пробел и максимально реализовать себя, что будет на пользу предприятию.
Мама должна сообщить нанимателю, что ее ребенок находиться в саду, и она не будет злоупотреблять больничными. Если женщина в декрете имела какой-то интересный опыт работы на дому, посещала курсы, получала второе образование, то она может об этом рассказать на собеседовании. Таким образом, работодатель поймет, что женщина умеет совмещать уход за ребенком с другими обязанностями.
Выход на работу, после декретного отпуска, к сожалению, связан с некоторыми трудностями. Но при желании, женщина обязательно найдет себе достойную работу, даже если и придется сначала получать отказы. Дорогу осилит идущий. Удачи!
